为顺应人工智能与职业教育深度融合的发展趋势，进一步提升教师数字化教学实践能力与创新育人素养，扎实推进师资队伍数字化建设，6月2日下午，学校人力资源部在中校区四号楼报告厅组织开展2026年度教师能力提升专题培训。本次培训以《AI时代下职业院校教师实践与创新能力提升》为主题，由我校教师发展中心、人力资源部、王耀生技能大师工作室主办。人力资源部部长汤丽佳主持活动，全校各专业教师积极参训。
本次培训特邀上海工程技术大学张春燕教授莅临授课。张春燕教授为博士、硕士生导师，现任该校学生科创中心创新基地负责人，深耕创新创业教育二十余年，曾荣获全国优秀创新创业导师、上海市育才奖等多项荣誉，在智能装备科研、学科竞赛指导与创新人才培养等方面经验深厚、成果丰硕。
培训过程中，张春燕教授紧扣AI赋能职业教育改革核心主线，结合丰富的一线育人实践经验，从多层次实践育人体系构建、人工智能技术课堂融合应用、依托科创竞赛提升师生创新素养、科研成果反哺教学提质增效四个维度展开系统性讲解。她紧密结合职业院校办学特点，深入浅出地剖析了AI技术落地实践教学的实施路径，详细分享了课程改革、科创培育、专利孵化等实操方法，为参训教师运用新技术重构课堂模式、挖掘育人创新点提供了可借鉴、可落地的实践思路。
授课结束后，培训设置互动答疑环节。两名参训教师结合日常教学难点、科创项目申报等实际问题积极提问，张春燕教授逐一细致解答、精准指导，现场交流研讨氛围浓厚，有效解决了教师在AI教学应用与科创指导中的困惑。
答疑交流结束后，全体参训教师现场填写培训调查问卷，从课程实用性、内容针对性及后续培训需求等方面开展效果评价。
下一步，学校人力资源部将持续紧跟职业教育数字化、智能化发展趋势，常态化、系统化开展教师能力提升专项培训，为高素质、创新型师资队伍建设筑牢根基，全面助力学校教育教学高质量发展。